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中虑动态 | 我所举办《劳动争议处理实务》专题讲座

 近日，我所在中绿文化会客厅黄河厅举办了《劳动争议处理实务》专题讲座，旨在提高律师处理劳动争议案件的能力。会议由我所桑磊律师主讲。

会上，桑磊律师结合最新政策法规和人民法院案例库中的典型案例，就多个劳动争议领域的热点问题进行了深入解析,包括医疗补助、违法解除劳动合同后的医疗补助费、病假工资支付、绩效考核、违法解除和违法辞退、工资损失计算、未签劳动合同的法律后果、工伤保险待遇认定、未足额缴纳社会保险的差额损失赔偿、补偿金基数确定、服务期限约定及违约责任,以及事业单位与聘用人员之间人事争议的法律效力等。

桑磊律师指出，通过劳动争议的处理,劳动者可以维护自身的合法权益,如获得应得的工资报酬、医疗补助、工伤保险待遇等。这有助于保护劳动者的合法权益,避免遭受不公平待遇。劳动争议处理过程有助于增强劳动者的法治意识,了解自身的权利义务,更好地维护自身权益,促进社会公平正义。劳动争议的处理不仅可以维护劳动者的合法权益,还有利于改善劳动关系,规范用人单位行为,树立劳动者的法治意识,对于促进和谐劳动关系具有重要意义。此外，用人单位也应加强对劳动争议处理的了解和掌握,学习最新政策法规和典型案例,这有助于规避劳动纠纷风险,维护自身权益,促进企业与员工的良性互动。

培训结束后， 律师们纷纷表示此次培训不仅增强了大家对处理劳动争议案件的认识,也促进了团队之间的交流与合作。中虑所将继续举办更多法律知识培训,为员工提供学习和成长机会,促进团队发展。此次培训加强了律师的相互交流,提升了未来办案的业务水平和实务技能。律师们将以热情和丰富知识为客户提供优质法律服务。